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2019-02-07
278次
行政人事主管
2千-4千/月
带薪年假
绩效奖金
加班补助
节日福利
立即上岗
申请职位
工作性质全职
职位类别人力资源主管
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验三年
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘部门 人事部
专业要求 不限
工作地点山西省/太原市/小店区
所属园区
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2017-09-01
企业最近登录时间
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岗位职责:
1.负责员工档案的建立与管理工作,定期分析汇总统计人力资源报表;
2.负责公司员工考勤统计、绩效考核及工资核算工作;
3.负责员工入职、转正、调动、晋升、调薪、离职手续的办理;
4.负责公司员工培训工作;
5.协助部门总监制定绩效考核制度,收集考核信息,确定考核指标,并落实执行
6.负责公司会议组织安排,做好重要会议的记录及会议纪要的整理、下发;
7.负责起草公司各类公文文件;
8.负责公司内部各类制度、行政规定和领导批示工作的监督检查落实整改情况,并汇总统计反馈上报跟进落实;
9.执行公司绩效考核管理制度,收集并审核各部门绩效考核评分表,报相关领导审批;
10.负责公司员工日常行为规范的管理,根据管理制度进行奖惩;
任职要求:
1.本科及以上学历,有人事行政相关工作经验三年及以上。
2.人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。
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