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2019-06-04
36次
人力资源总监
8千-1万/月
五险一金
绩效奖金
全勤奖
节日福利
申请职位
工作性质全职
职位类别人力资源总监
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验五年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门 不限
专业要求 管理科学
工作地点山西省/太原市/小店区
所属园区清控太原
职位动态
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简历处理率
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简历平均处理时长
08-19 10:53
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岗位职责:
1、依据公司发展战略,制定公司人力资源战略规划,做好人员供需分析;
2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设;
3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实;
4、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本;
5、负责人力资源部内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行。
任职资格:
1、本科以上学历,企业管理、工商管理、人力资源管理或相关专业优先;
2、五年以上人力资源管理工作经验,有咨询项目经验优先;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件,文字功底强;
6、形象气质佳。
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联系人: 赵女士
联系电话:130****2106
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